Mô tả công việc
- Trực tiếp vận hành hệ thống cầu ống lồng (passenger boarding bridge) phục vụ hành khách lên/xuống máy bay trong các chuyến bay nội địa và quốc tế.
- Kiểm tra, theo dõi tình trạng kỹ thuật và hoạt động của cầu ống hành khách cùng các thiết bị hỗ trợ (như hệ thống dẫn đỗ tàu bay, hệ thống cấp điện/điều hòa gắn liền với cầu...).
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (điều phối bay, hãng hàng không, phục vụ mặt đất) để đảm bảo an toàn, đúng giờ và thuận tiện cho hành khách.
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
1. Là công dân Việt Nam, có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; không có án tích; không nghiện ma tuý hoặc/và các chất gây nghiện bị cấm khác.
2. Giới tính: Nam/Nữ
3. Độ tuổi: từ 20 đến 36 tuổi
4. Ngoại hình: Nữ cao từ 1.58m và Nam từ 1.65m; sức khỏe tốt, không có dị tật làm ảnh hưởng đến khả năng vận động, giao tiếp.
5. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp kỹ thuật hoặc Thợ bậc 3/7 trở lên;
6. Trình độ tin học: chứng chỉ Ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc nâng cao; IC3 (level 1 hoặc 2); MOS (specialist hoặc Expect); ICDL (Module cơ bản hoặc nâng cao).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành hàng không;
- Chịu được áp lực cao trong công việc, làm việc theo ca kíp (ngày và đêm);
- Không nói ngọng, nói lắp;
- Trung thực, tuân thủ giờ giấc, sẵn sàng làm việc theo ca, có khả năng chịu áp lực cao;
- Kỹ năng giao tiếp, khả năng ghi nhớ tốt, tinh thần làm việc chuyên nghiệp, xử lý tình huống hiệu quả.
III. QUYỀN LỢI
Tập đoàn Sun Group là Tập đoàn lớn, uy tín với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội nghề nghiệp đặc biệt là Hàng không – lĩnh vực đang được ưu tiên đầu tư phát triển. Làm việc tại Cảng Hàng không ngoài cơ hội tìm hiểu, đào tạo bài bản về ngành hàng không, rèn luyện kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống, trải nghiệm đa văn hóa…người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi, chính sách ưu việt như:
- Thu nhập hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, điện thoại…;
- Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
- Đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare; phúc lợi khác (sinh con, sinh nhật…);
- Ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu Vui chơi Giải trí, Khách sạn Nghỉ dưỡng cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
- Được đào tạo nghiệp vụ từ căn bản đến nâng cao để phục vụ công việc;
- Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.